Historique

CIBLE-EMPLOI a vu le jour en 1992 grâce aux efforts concertés de plusieurs acteurs socioéconomiques  des Basses-Laurentides. L'organisation portait initialement le nom de " Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi (CIBLE) ".

Le milieu voulait se doter de services professionnels et gratuits pour aider les gens à retourner sur le marché du travail suite à une perte d’emploi. Voici certains moments marquants de notre histoire :

1992

• Ouverture officielle des deux points de service de CIBLE situés à Saint-Eustache et à Sainte-Thérèse.
• Six personnes font partie de l’équipe

1993

• Au cours de sa première année d’existence, plus de 500 personnes ont participé aux programmes « Club de placement » et « Stratégies de recherche d’emploi »

1999

• Obtention du mandat de la présidence du Comité de reclassement à entrée continue (CREC) des Laurentides

2001

• Aménagement de nos locaux de Sainte-Thérèse à la nouvelle Maison de l’emploi et du développement humain (MEDH)

2002

• Obtention du plus important mandat de reclassement de notre histoire suite à la fermeture de l’usine General Motors de Boisbriand
• L’équipe compte maintenant quinze personnes

2003

• Lancement de nos services s’adressant aux travailleurs indemnisés

2004

• Obtention d’un important mandat de présélection et de recrutement de personnel avec l’entreprise Bell Helicopter Textron
• Lancement du programme Transition- Emploi 50 ans +

2007

• Aménagement de nouveaux bureaux au  57, boulevard Industriel à Saint-Eustache
• Conception et diffusion à travers le Québec d’un séminaire de formation d’une durée de 2 jours s’adressant aux intervenants en employabilité qui travaillent auprès des chercheurs d’emploi de 50 ans et plus

2008

• Lancement des nouveaux programmes Expérience en action et Démarcheurs d’emploi
• Obtention d’un important mandat de présélection de personnel dans le cadre du programme « Chèque emploi-service » administré par les Centre de santé et de services sociaux (CSSS)
• Démarrage de notre service de « Préparation aux tests d'équivalence de niveau de scolarité (TENS) » en entreprise

2009

• Agrandissement de nos bureaux situés à Saint-Eustache
• La famille de CIBLE s’agrandit elle aussi avec une équipe de vingt-huit personnes

2010

• Implantation du Programme d'assistance au placement (PAP)

2011

• CIBLE développe une nouvelle identité, soit CIBLE-EMPLOI, et implante un nouveau logo reflétant l'évolution de notre organisation

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