Bonne année à tous nos clients et partenaires !
Édition 01 / Janvier 2008

Bonjour,
C'est avec enthousiasme que CIBLE vous fait parvenir son tout premier CIBLE et vous visant à vous informer sur les nouvelles et tendances du marché de l'emploi qui concernent directement ou indirectement notre magnifique région. Cette première édition vise en bonne partie à faire une rétrospective de la dernière année, tout en allant de l'avant pour 2008.

À la une...
Horaire des MCRE

Voici les dates des prochains groupes MCRE (Méthode club de recherche d'emploi) pour le bureau de Saint-Eustache et Sainte-Thérèse

Séminaire "Intervenir auprès des chercheurs d'emploi de plus de 50 ans"

Les participants visés pour cette formation sont les conseillers et les gestionnaires de programmes et de services de réinsertion professionnelle s'adressant aux personnes de plus de 50 ans.
Les Basses-Laurentides et la main-d'oeuvre immigrante - ABL

Dans un contexte où les travailleurs qualifiés sont recherchés, le viellissement de la population et la baisse du taux de natalité nous forcerons à nous tourner de plus en plus vers l'immigration. Accès Accueil Action Basse-Laurentides pour l'immigration y travaille activement... 
2007-2008/ Équilibre travail-études-vie personnelle

CIBLE est fier de s'impliquer avec la Table employabilité femmes des Basses-Laurentides pour l'implantation d'un projet pilote dans la région.
Tendances
2008-2010 - La pénurie de la main-d'oeuvre ralentira la croissance

Au rythme où vont les choses, il manquera 363 000 travailleurs au Québec d'ici 2030. Compte tenu des tendances démographiques actuelles, le Québec se trouvera devant une grave pénurie de main-d'oeuvre qui ira en empirant dès 2010. Quelles sont les causes ? Quelles sont les solutions ?

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Plan de carrière:  pour une gestion humaine et écologique des  ressources.

Les employeurs qui prennent au sérieux leur responsabilité sociale et environnementale séduisent de plus en plus les travailleurs.

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Emplois en vedette

Directeur >>
CA-891

Directeur Loisirs&culture  >>
CA-866

Chef de division archives  >>
CA-871

Coordonnateur (trice) >>
CA-878

Coordonnateur (trice) >>
CA-879

Responsable des loisirs >>
CA-880

Agent de développement  >>
CA-884

Directeur Général >>
CA-886

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