Au coeur de nos vies... l'emploi !

CIBLE-EMPLOI propose les services-conseils d’une équipe multidisciplinaire qui répond avec expertise et professionnalisme aux besoins de sa clientèle. La visite de notre foire aux questions permet de trouver réponse aux interrogations les plus fréquentes de nos clients et partenaires.

Foire aux questions

Questions générales

Doit-on toujours accompagner le CV (curriculum vitae) d'une lettre de présentation?

Effectivement, car la lettre de présentation vous permet de créer un premier contact avec l’employeur en plus de vous donner la chance de démontrer votre motivation et de personnaliser votre offre de service. Cependant, si vous avez la chance de remettre votre CV en main propre, il n’est pas nécessaire d’en faire la rédaction puisque vous pourrez donner à l’employeur davantage de détails sur vos compétences, vos aptitudes et vos expériences de travail. De plus, la lettre de présentation est un excellent outil pour mettre en valeur certains éléments de votre parcours professionnel qui ne sont pas présents dans votre CV. Contactez-nous afin de découvrir les plus récentes méthodes pour la rédaction de lettres de présentation!

Êtes-vous une agence de placement?

Notre rôle, à titre de firme-conseil en transition et en recherche d'emploi, est de vous accompagner dans vos démarches. Mais, nous n'offrons malheureusement pas de services de placement. Par contre, vous profiterez de nos conseils pour effectuer une recherche d’emploi efficace en lien avec votre objectif professionnel. De plus, nous avons développé une collaboration avec certaines organisations de la région et nous vous invitons à consulter régulièrement nos offres d’emploi régionales.

Je suis un chercheur d’emploi de 50 ans et plus, est-ce un obstacle?

La recherche d’emploi est en grande partie une question d’attitude et vos perceptions jouent un rôle important dans votre approche auprès des employeurs. Nous vous suggérons de miser plutôt sur ce que vous avez à offrir aux employeurs : maturité, expérience, capacité d’analyse, gestion des priorités, sens des responsabilités. De plus, votre engagement dans le cadre de votre carrière est un atout pour les employeurs et votre stabilité permettra d’assurer un équilibre au sein de leur équipe. Contactez-nous afin de découvrir nos services pour les personnes de 50 ans et plus!

Comment faire une recherche d’emploi efficace?

La réussite de votre recherche d’emploi repose sur la planification de vos démarches. Il faut tout d’abord avoir en main les bons outils : CV, lettre de présentation personnalisée, principales questions d’entrevues. Tenir un agenda quotidien vous permettra de gérer votre temps et de vous fixer des objectifs clairs et réalistes. Gardez en tête qu’une recherche d’emploi efficace exige d’y mettre un minimum d’heures chaque semaine et de bien maîtriser les techniques de recherche d’emploi. CIBLE-EMPLOI vous propose différents programmes et services pour vous accompagner dans votre démarche.

Pouvez-vous faire la rédaction de mon CV?

La rédaction d’un CV personnalisé par notre équipe d’experts est incluse dans la majorité de nos programmes et services. Nous vous invitons à nous contacter pour de plus amples informations.

Je viens de perdre mon emploi, comment pouvez-vous m’aider?

Nous vous proposons différents programmes et services selon vos besoins. Notre expertise auprès des chercheurs d’emploi vous permettra d’obtenir le support personnalisé dont vous avez besoin pour faciliter votre retour en emploi le plus rapidement possible. Contactez-nous afin d’assister à une séance d’information.

Offrez-vous des services pour les personnes qui désirent changer de carrière?

Nous offrons un service d’orientation dans le cadre du programme « Transition-Emploi 50 ans + ». Contactez-nous afin d’obtenir plus d’information sur ce service.

Est-ce possible de recevoir vos services même si je suis présentement en emploi?

Vous êtes possiblement admissible à notre service de rédaction de CV personnalisé. Nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Quels sont les critères de sélection pour participer à vos programmes et services?

Chaque programme ou service possède des critères distincts selon la clientèle desservie. Nous visons principalement la clientèle habitant sur le territoire des MRC suivantes : Thérèse-de Blainville, Deux-Montagnes et Mirabel. Une séance d’information vous permettra d’identifier quel programme ou service pourrait le mieux répondre à vos besoins. Contactez-nous afin de réserver votre place.

Vous avez des questions au sujet de l'emploi?

CIBLE-EMPLOI est la meilleure ressource pour y répondre.

Soumettre votre question

Selon vous, votre poste a besoin d'un rajeunissement; d'un changement majeur? 





Voter

Sondage

Selon vous, votre poste a besoin d'un rajeunissement; d'un changement majeur?

Répondre

Nos bureaux

Sainte-Thérèse
100, boul. Ducharme, bureau 230 Sainte-Thérèse (Québec) J7E 4R6

Tél.: 450 435-5462
Fax: 450 435-2406
ste-therese@cible-emploi.qc.ca

Saint-Eustache
57, boul. Industriel, bureau 2000 Saint-Eustache (Québec) J7R 5P2

Tél.: 450 473-1842
Fax: 450 491-2586
st-eustache@cible-emploi.qc.ca

Partager : faites découvrir CIBLE-EMPLOI à votre entourage.

Ajouter aux favoris / Partager