CIBLE-EMPLOI préside et coordonne des comités de reclassement à entrées continues pour la région des Laurentides. Nous offrons également nos services dans le cadre des comités d’aide au reclassement s’adressant aux entreprises ayant à faire un licenciement collectif.
Notre principal objectif est d’offrir nos services afin d’aider les travailleurs et travailleuses licenciés à réintégrer le marché du travail le plus rapidement possible, le tout en tenant compte de leur profil (âge, scolarité, expérience sur le marché du travail et dans l’entreprise) et du contexte économique.
Une équipe de spécialistes multidisciplinaire (psychologue, conseiller d’orientation, conseiller en transition et recherche d'emploi et planificateur financier) fournit les outils, le soutien et les ressources nécessaires tout en assurant un service rapide, efficace, personnalisé et professionnel.
CIBLE-EMPLOI travaille en étroite collaboration avec les représentants d’Emploi-Québec, des entreprises, des syndicats et des travailleurs pour réaliser ces mandats. Les services offerts aux personnes touchées par un licenciement collectif se divisent en quatre volets :
- Mesures de soutien et d’accompagnement
- Développement des compétences
- Recherche d’emploi
- Suivis de groupe et individuel
CLIQUEZ ICI pour consulter la liste des entreprises ayant bénéficié de nos services.pdf
Communiquez avec les personnes responsables pour en apprendre davantage.
Sophie Delage, M.Sc.
Présidente, comités de reclassement
450 473-1842 poste 355
sdelage@cible-emploi.qc.ca
Marie-Noëlle Harvey, CRHA
Présidente, comités de reclassement
450 435-5462 poste 250
mnharvey@cible-emploi.qc.ca